ここが難しい

ありがたいことに、

以前に勤めていたどの会社の人とも

今も仲良くさせてもらっています。



先日、以前に勤めていた会社の上司に、

推薦状を書いてもらおうと

連絡をしたところ、

すぐに、書いてくれ、

最近の会社の様子を教えてくれた。

（以前に勤めていた会社がいくつかあるので、

あえて、名前も国名も言わないけど）


そう言えば、

スタッフのＴさん（現地人スタッフ）が

辞めることになったんだよ。


え、そうなんですか。

結婚ですか。

結婚しても、仕事を続ける女の人が多いんですけどね。

（私が働いている頃から、

同じ会社に勤めている彼がいて、

よく帰りに一緒に帰っていたので）


うーん、いやー・・・。


え、結婚じゃないみたい・・・。


え、じゃ、どうしてですか？


うーん、不正疑惑・・・。


あらら・・・やっちゃいましたか。


なんて、会話をしていた。

このスタッフのＴさんは

ホテルとか航空券の手配とかをしてたので、

まあ、いろいろとチャンスはあったんだけど。

個人的には、

不正がばれるのは、そこじゃないべ、と。

他にも、けっこう疑惑の人がいて、

私は知っているんだからね、という態度で、

けっこうプレッシャーをかけていたので。


他の会社に勤めていたときも、

会社の備品を買うのに、

だいたい係の人がいて、

普通に買うより、高かったりするときがある。

自分が現地語を駆使して買ったほうが

安いことが多いので、

何でも自分で買いに行っていたぐらい。


その手間を、

不正のお金と差し引いて

どちらを選ぶか、と

言うのが、海外で働く難しさだと思う。


手間がかかっても、自分でするか。

はたまた、自分は忙しいので、

ちょっとちょろまかされるぐらいなら、

そちらを選ぶか。



また、ほとんどの人が、

腹いせが怖いので、

強くは注意せず、

でも、やっていることは知っているよ、と

やんわりと言うか、さりげなくおわすか、

どちらかではないだろうか。

たまに、見せしめでバッサリ切る、

というのもあるけど。


海外で働く人は、

まずは、お金に関して、

信用できるスタッフを見つけられるかどうか、が

仕事のキーポイントになると思う。


お金を任せられるスタッフに会ったというのが、

センターを始める、大きい要因に

なったところもあるので。


そんな海外話です。

今日の大相撲の解説はデーモン小暮でした。

元横綱のだんご屋のお兄ちゃんこと、

ニコニコして、輪島も出てました。

よく見ていないので、

夜に、ビデオを見ようかと。

（ビデオを録っているあたり･･･自分・・・）

数日前も、スポーツニュースの今日の一番で、

朝青龍戦をやっていたのだが、

砂かぶり席にいた、サッチーが気になって、

全く取り組みは見ないまま。