スタッフがやめる？その２

前回の続きですが、
まずは授業風景から。
このクラスは、小さい子がたくさん。






センターでの勉強では、
授業の最後に、大声で、
その日に勉強した例文を読み上げて、終了。
このときは、みんな誰よりも大声で言おうと、
子供達はみんな必死。

これが、また、カンボジア独特のリズムで、
歌っているように聞こえてくる。

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前回の続きで、
今まで、フリースクールが始まって、2年9ヶ月。
スタッフは誰も辞めていない。
こっちから辞めてもらったというのはあるが。

それで、先生達の仲がすごくいい。
なんかファミリーのような。

そんな中で、最近スタッフの一人が、
辞めたい、と言ってきた。

最近、通訳の仕事が何回か入ってきて、
田舎に行くことが多く、
代わりに、他の先生が授業にすることも多く、
自分なりに考えて、メールを送ってきた模様。

今後のこともあるし、
後任を探すか、
他のスタッフの給料を上げて、仕事を分担させるか、
やっぱり給料安かったか・・・。
通訳したら、チップとかも入って、
そっちのほうがいいだろうし・・・。

まあ、とりあえず今後の方針をたてて、
電話をしてみた・・・が、
通信状態が悪く、つながらない・・・。

結局、３，４日して、
他のスタッフに相談してから、
当人に電話をした。

A：あのさ・・・、Sさんがセンターを辞めることなんだけど・・・。

T：あー、それですか。

A：だから、まずは次の人を探して、
　 その間に、引継ぎの準備と、
　　もし、見つからない場合には、授業を割り振って・・・

T：それですが、Sさん、普通に働いていますし、
　 これからも、働いていきますよ。

A：ん？でも、辞めたいって・・・。

T：あ、それは、センターを休みたいの間違いです。
　 田舎で、通訳をするので、何日か休むって、言ってました。

A：・・・

というわけで、終了。
ちょっと落ち込んでいたのが、まるで無駄に。


まあ、でも、本当のところは、
たぶん、給料が安いので、
このインフレの状態では、
生活がちょっと辛いんじゃないかなと。
いろいろ雑務もお願いしているので、
ガソリン代もかかっているだろうし。

来月に、カンボジアに行くので、
今後のセンターや仕事について、
もっとじっくり考えないと、いけないわ。


そんなカンボジアの物価のことも分かります。